Über uns

Wir leben…

… Partnerschaften.

Bei uns stehen persönliche Beziehungen im Vordergrund. Wir gehen auf die individuellen Wünsche und Bedürfnisse unserer Kund:innen ein – respektvoll, auf Augenhöhe und transparent. Nur zusammen können wir das Beste aus unseren Werbeaktivitäten herausholen und uns laufend gemeinsam weiterentwickeln.

… Kreativität.

Mit kreativen Lösungen möchten wir unsere Kund:innen überraschen und ihnen neue Wege aufzeigen. Wir stehen nie still und nehmen immer wieder ungewohnte Perspektiven ein. Wir kreieren neue Werbeformate, überraschende Storylines, innovative Arbeitsprozesse – und brauen auch mal gemeinsam ein Bier. Denn wir sind überzeugt: Es gibt immer eine Lösung.

… technologische Innovation.

Die Werbebranche verändert und entwickelt sich in rasantem Tempo. Wir sind es gewohnt, uns mit den neuesten digitalen Trends auseinanderzusetzen und vorausschauend zu denken. Wir sind technologisch bestens aufgestellt und investieren viel Zeit und Ressourcen für die Entwicklung neuer Lösungen. Dabei dürfen wir auf die besten digitalen Köpfe der Branche zählen.

… Journalismus.

Wir glauben an unabhängigen und ausgewogenen Journalismus von höchster Qualität. Unsere Journalist:innen von über 40 Titeln sollen in drei Landessprachen bei Ringier ihrem Beruf nachgehen und einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft leisten können. Ohne Kompromisse einzugehen oder ihre Unabhängigkeit zu gefährden. Ein starkes und glaubwürdiges journalistisches Umfeld hilft Werbekund:innen und Agenturen. Unsere innovativen Lösungen auch. Gemeinsam ermöglichen wir eine diverse Medienlandschaft.

… Diversität.

2022 hat Ringier erstmals die EDGE-Zertifizierung erhalten. Diese steht für wirtschaftlichen Erfolg durch die Gleichstellung der Geschlechter – und ist ein globaler Zertifizierungsstandard zur Bewertung der Chancengleichheit in Unternehmen. Zudem arbeiten unsere digitalen Medienbrands mit dem EqualVoice-Factor. Dieser misst, wie oft Frauen und Männer in der Berichterstattung vorkommen. Er unterstützt die Redaktionen und schafft ein messbares Instrument für die prozentuale Sichtbarkeit von Frauen und Männern in unseren digitalen Medien. Zudem wurde Ringier seit 2020 mit dem Fair-On-Pay+-Zertifikat für die Einhaltung und Aufrechterhaltung der betrieblichen Lohngleichheit bis 2024 zertifiziert.

… gesunde Firmenkultur.

Die Ringier-Gruppe wurde für ihre Arbeitsplatzkultur als Great Place to Work® ausgezeichnet. Mit diesem Resultat gehören wir zu den besten Arbeitgeberinnen der Schweiz. Darauf sind wir stolz. Interessiert an Ringier als Arbeitgeberin? Werden Sie Teil der Ringier-Welt.